2020年1月、創業時の集合写真です。
ABOUT KOUFUKUDO
2020年1月、京都で
就労継続支援B型事業所を開設。
OUR PHILOSOPHY
私たちは、障害のある方に仕事を提供するだけでなく、 仕事そのものを生み出すことを大切にしています。
デザイン、オリジナルTシャツ制作、 リラクゼーションなど、 実際のお客様に選ばれる事業を展開しています。
利用者一人ひとりが技術を身につけ、 仕事を通じて収入を得られる仕組みをつくる。 それが幸福堂の考える就労支援です。
OUR HISTORY
福祉未経験から始まった挑戦と、
その成長の軌跡。
2011年7月、朝日新聞販売代理店として創業。 幸福堂グループの事業経営の原点です。
2020年1月、福祉業界未経験から 「デジタル工房幸福堂」を開設。 オリジナルTシャツ制作など、 実際の事業と連動した仕事づくりを開始しました。
2023年9月、京都市の 「障害者就労支援優良施設」として 市長表彰を受賞しました。
2026年7月、セラピストという 新たな仕事づくりに挑戦。 就労継続支援B型の可能性を さらに広げています。
FOUNDER'S MESSAGE
幸福堂の始まりは、娘の将来を 考えたことがきっかけでした。
娘は美術大学でデザインを学び、 広告代理店のデザイナーを目指していました。 しかし、20歳のときにてんかんを発症し、 希望していた就職を断念することになりました。
当時、新聞販売店を経営していた私は、 福祉についてまったくの素人でした。 それでも、娘が大学で学んだ技術を活かし、 働ける場所をつくりたい。
その思いから、2020年1月、 娘とともに就労継続支援B型事業所 「デジタル工房幸福堂」を開設しました。
運営法人の初代代表を務めたのは妻でした。 家族で力を合わせて事業を育ててきましたが、 開設3年目に妻ががんを患い、 約2年間の闘病の末、この世を去りました。
現在は娘と父娘二人三脚で、 幸福堂の運営に取り組んでいます。 娘は目標工賃達成指導員として営業活動に励みながら、 将来の事業承継に向けて経営を学んでいます。
家族で始めた幸福堂の挑戦は、 今も続いています。
これからも、障害のある方が 自分の技術を活かし、 働く可能性を広げられる事業を つくり続けていきたいと考えています。
PROFILE
幸福堂グループ 代表
HIROYUKI HONJO
株式会社舞新堂 代表取締役
合同会社舞どりーむ 代表社員
デジタル工房幸福堂
管理者兼サービス管理責任者
新聞販売事業の経営を経て、 2020年1月、福祉業界未経験から 就労継続支援B型事業所 「デジタル工房幸福堂」を開設。
現在も事業所の運営に携わりながら、 Webマーケティングや利用者募集、 新たな事業づくりを実践。 その経験を活かし、 障害福祉事業者への運営支援や リラク幸福堂FCの展開に 取り組んでいる。
PUBLICATION
実践から生まれた経営ノウハウを、
一冊に。
BOOK / 2023
福祉業界未経験から 就労継続支援B型事業所を開設。 事業開始3年目に、単独事業所として 年商1億円を達成しました。
本書では、利用者募集、仕事づくり、 工賃向上など、実践から得た 経営の考え方を紹介しています。
READER'S VOICE
Amazonに投稿されたレビューから、
3つの評価をご紹介します。
★★★★★
障害福祉事業に限らず、 集客に悩む中小企業経営者にも 参考になる内容として 評価されています。
★★★★★
従来の福祉作業所に対する イメージが変わったという感想。 SNSを活用した事業づくりの 考え方も評価されています。
★★★★★
特別支援学校の教員から、 このような就労支援モデルが 広がってほしいという 期待が寄せられています。
※レビューの見出し・本文は 内容を要約したものです。 読者個人の感想をご紹介しています。
本書は刊行当時の実践経験をまとめたものです。 現在は市場環境の変化に合わせ、 集客方法や事業運営の改善を続けています。
OUR BUSINESS
福祉とビジネスをつなぎ、
新しい仕事を生み出す。
OUR FUTURE
幸福堂は、これからも市場の変化に合わせて、 新しい仕事づくりに挑戦していきます。
デザインやものづくり、 リラクゼーションなど、 実際の事業を通じて、 障害のある方が技術を活かして 働ける環境を広げていきます。
そして、自社で培った経験とノウハウを 全国の障害福祉事業者にも伝え、 工賃向上と新たな働き方の可能性を 広げていきたいと考えています。
幸福堂グループ