就労継続支援B型で工賃向上を成功させるには？｜施設外就労リラク幸福堂FC（共同運営パートナー募集）

B型事業所と共につくる、収益性の高い施設外就労モデル。リラク幸福堂パートナーシップのご案内

リラク幸福堂FCは、利用者募集や工賃向上、新しい仕事づくりに課題を感じている就労継続支援B型事業所向けの共同運営パートナーシップです。リラクゼーションサロンを施設外就労先として活用し、サロンの仕組みづくり、職員・利用者への技術研修、集客まで株式会社舞新堂が一貫してサポートします。

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就労継続支援B型事業所のオーナー様へ

「利用者の募集に苦戦している」「内職作業が中心で高単価の仕事を作れない」「福祉支援には強いが、収益性の高い生産活動を生み出すノウハウがない」といったお悩みはありませんか？デジタル工房幸福堂のグループでは、実際の現場で培った独自のノウハウをもとに、B型事業所様の課題をパートナーシップで解決します。

① 利用者が集まりやすい魅力ある仕事づくり

リラクゼーション技術の習得やサロン就労経験を通じて、最低賃金以上の工賃と「手に職」をつける機会を提供します。

② 収益性の高い施設外就労先の共同運営

本部とパートナーシップを組み、リラクゼーションサロンを共同運営。本部の仕組みづくりや集客と、事業所様の現場運営を分業します。

③ 職員採用・技術研修からサロン集客まで全面サポート

職員の採用やプロ講師による技術研修、集客まで本部が徹底支援するため、安心して運営に専念できます。

なぜ「リラク幸福堂FC」を始めたのか

就労継続支援B型を運営する中で、工賃を上げるには、利用者が取り組める仕事そのものをつくる必要があると考えてきました。そこで、自社で実践してきたリラクゼーション事業の仕組みと技術研修、集客ノウハウを、他の福祉事業所でも活用できる形にしたのが「リラク幸福堂FC」です。

私たち自身も、就労継続支援B型事業所を運営しています

「ノウハウを提供する本部が、実際の障害福祉現場を知らない」ということは一切ありません。私たち自身も、京都市左京区で就労継続支援B型事業所「デジタル工房幸福堂」を自社運営しています。

実際の福祉現場で直面する「利用者の定着」「支援員の負担」「工賃向上の壁」といったリアルな課題と向き合い、自社サロン（リラク幸福堂）との提携によってそれらをすべて解決してきました。

当事者だからこそ、事業所オーナー様の悩みや不安のすべてに寄り添い、本当に現場で機能する生きた仕組みを共有することができます。

幸福堂グループの確かな実績

昨年度の平均月額工賃 51,311円

京都府の平均工賃を大きく上回る高い水準を達成。独自のサロン提携（施設外就労）モデルにより、利用者の皆様の頑張りとスキルアップを高い工賃として還元する仕組みがすでに完成しています。

一般就労への移行実績 3名

昨年度は3名の方が一般企業への就職・ステップアップを果たしました。サロンでの実践的な接客・施術業務を通じて、マナーや働く自信、本物の社会人スキルが身につく手厚い就労支援体制を証明しています。

京都市「障害者就労支援優良施設」市長表彰

これまでの革新的な就労支援と、地域社会・福祉への貢献が認められ、京都市より市長表彰を受賞。第三者機関からも高く評価されている安心・安全の運営ノウハウを、パートナー事業所様へ余すことなく共有します。

本部（株式会社舞新堂）とB型事業所のパートナーシップの仕組み

「福祉支援には強いが、サロンの集客や技術指導のノウハウがない…」という事業所様でもご安心ください。リラク幸福堂の共同運営モデルでは、お互いの強みを活かした完全な役割分担（パートナーシップ）を行います。

■ 本部（株式会社舞新堂）の役割・サロンの出店立地選定、物件契約、高級感ある内装・仕組みづくり・プロの講師による、職員・利用者様への本格的なリラクゼーション技術研修・ホットペッパービューティー等のポータルサイトを活用した効果的なサロン集客

■ B型事業所様の役割
・施設外就労としての、日々のサロン現場運営（施術・接客業務のサポート）
・利用者様への日々の寄り添い、体調管理、福祉的な支援、ケースワーク

お互いが得意な分野に100%専念することで、リスクを最小限に抑えながら、全国トップクラスの高工賃と魅力的な仕事環境をスムーズに実現することが可能です。

就労継続支援B型（幸福堂）の詳細を見る

よくある質問

福祉の経験しかなく、リラクゼーションサロンの経営や集客のノウハウが全くありませんが大丈夫でしょうか？

サロン出店から集客、技術研修まで本部が全面サポートするため、事業所様は日々の現場運営と福祉的支援に専念できる仕組みです。詳細な回答やサポート内容は当サイト内の案内をご確認ください。

本当に就労B型で平均月額工賃5万円以上を達成できるのでしょうか？

自社運営での実績に基づき、適正価格のサービス提供を通じて高い工賃の還元を実現しています。具体的な実績数値や背景は当サイト内の実績紹介セクションをご参照ください。

施設外就労を導入するにあたって、自治体（行政）への申請や指定基準のクリアはどうすればよいですか？

専門チームによる書類作成からアドバイスまでの徹底した支援を行っており、行政からの受賞実績もある安全な福祉基準に基づいています。詳細なサポート体制は当サイト内の会社概要、またはお問い合わせ窓口からご確認ください。

【リラク幸福堂FC：無料の資料請求・個別相談のご案内】

「利用者の募集に苦戦している」「内職作業ばかりの工賃向上に限界を感じている」
そんな全国のB型事業所オーナー様のお悩みを解決するための、詳細資料と無料説明会・個別相談（オンライン対応）の窓口をご用意しております。

本部代表の本城（著書『3年で年商1億円を叶える障害福祉の成功法則』）が、御社の現在の地域や状況に合わせた具体的な工賃向上のシミュレーションや、サロン共同運営の仕組みを丁寧にご案内いたします。

まずは詳しい資料を手に入れて、一歩を踏み出しませんか？

下記の公式LINEまたはお電話より、「資料請求・個別相談の希望」とお気軽にお問い合わせください。専用ページ（無料説明会申込フォーム）からも24時間いつでも受け付けております。あなたの事業所の未来を、私たちと共に変えていきましょう。

会社概要

運営法人	株式会社舞新堂リラク幸福堂FC本部
本部所在地	〒612-0029 京都市伏見区深草西浦町8丁目46
代表取締役	本城裕行
連絡先（代表直通）	090-7249-8675
主な事業内容	障害福祉事業者向けの経営コンサルティング・FC展開、Web制作、衣料品（オリジナルTシャツ等）の企画・デザイン・製造販売、リラクゼーションサロンの運営

■ グループ運営法人・施設一覧

【障害福祉事業（就労継続支援B型）】

事業所名	就労継続支援B型事業所デジタル工房幸福堂
運営会社	合同会社舞どりーむ（幸福堂グループ傘下）
所在地	〒606-0862 京都市左京区下鴨本町19番地3 シンプルハイツベニス1階
直通番号	075-702-7775

【施設外就労・実習店舗】

店舗・就労先	オリジナルTシャツ幸福堂（京都河原町・衣料品製造販売）リラク幸福堂（京都四条木屋町・リラクゼーションサロン運営）